Главная Отношения Синдром «ПИТЕРА ПЭНА». Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ?

Синдром «ПИТЕРА ПЭНА». Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ?

Комментарии к записи Синдром «ПИТЕРА ПЭНА». Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ? отключены
0
3

Синдром «ПИТЕРА ПЭНА». Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ?Синдром «ПИТЕРА ПЭНА». Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ?FacebookTwitterВконтактеОдноклассникиPinterest

Синдром «ПИТЕРА ПЭНА». Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ? Многие люди обращаются к консультантам, полагая, что они достигли бы успеха, если бы у них была возможность выбрать более захватывающую карьеру. Но на самом деле отсутствие успеха чаще вызвано тем, что я называю «синдромом Питера Пэна» — многие люди так и не взрослеют.

Вот наиболее распространенные признаки «синдрома Питера Пэна»:

Почему умные люди терпят НЕУДАЧУ в КАРЬЕРЕ?

— НЕЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ (ИЛИ ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТАТЬ), КОГДА ВАМ НЕ ХВАТАЕТ МОТИВАЦИИ.

Если вы готовы прикладывать усилия, лишь когда переживаете невероятный драйв и удовольствие от работы, вы никогда не почувствуете себя достаточно увлеченным. Упорная работа – это не сознательный выбор и не принятое решение. Это фундамент любой карьеры.

— ЛЮБИТЕЛЬСТВО.

Это нежелание сосредоточиться на чем-то и досконально изучить один предмет, чтобы стать экспертом в этой области. Гении могут достигать совершенства во многих областях, но большинство людей должны выбрать что-то одно.

— НЕЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬ ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ.

Вы оправдываетесь нехваткой времени, чтобы находить и развивать отношения с нужными людьми, что, увы, часто необходимо, чтобы получить хорошую работу.

— СТАВКА НА ДАЛЕКУЮ ПЕРСПЕКТИВУ.

Стать преуспевающим актером, художником, документалистом, активистом-экологом, модным дизайнером и прочее.

Да, очевидно, некоторые люди добились подобных целей, но если вы не необычайно талантливы или не сверх-мотивированы (а в идеале и то, и другое вместе), ваши шансы невелики. Но некоторые люди цепляются за свои долгосрочные мечты, иногда оправдывая этим свое нежелание выполнять работу, необходимую для построения реальной карьеры.

— ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ ИЛИ НАРКОТИКАМИ.

— ОБВИНЯТЬ В СВОИХ НЕУДАЧАХ РОДИТЕЛЕЙ, СУПРУГА, БЫВШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ И ТОМУ ПОДОБНОЕ.

Многим людям, с которыми ужасно обращались, например, пережившие Холокост или концентрационные лагеря – удавалось построить блестящую карьеру. Вы, скорее всего, страдали гораздо меньше. Поэтому если вы не испытываете серьезных проблем, вызванных посттравматическим расстройством, вы тоже можете одержать триумф над прошлым.

— НЕДОСТАТОЧНО ЭФФЕКТИВНЫЕ ПОИСКИ РАБОТЫ.

Вот как выглядит тщательный поиск работы: забыть про объявления о вакансиях и определить минимум 50 человек вашей профессии, но обладающих властью трудоустроить вас на желаемую должность или предложить вам работу.

Вам следует не просто рассказать им о себе, но и приложить усилия, чтобы построить отношения с ними, на что может уйти до нескольких месяцев. Вы должны также регулярно расширять свою личную сеть контактов, которая позволит вам завязать эти отношения.  

Обновить свой профиль на соответствующих сайтах, использовать приложения для поиска работы, подготовить портфолио и образец письма, направляемого после интервью, включающее, например, мини-бизнес план, который будет описывать то, что вы будете делать, если вас примут на работу.

Могут ли признаки «синдрома Питера Пэна» быть применимыми к вам? Если да, то возможно это тревожный звонок? Или вы готовы признать, что мало беспокоились о своем карьерном успехе, стоит сделать попытку прямо сейчас? Если вы не счастливчик или не блестящий профессионал, чтобы найти и удержаться на хорошей работе от вас потребуется повзрослеть.

Загрузить больше публикаций
Загрузить еще от admin
Загрузить еще в Отношения
Комментарии закрыты